岗位职责
1、负责抖音、公众号、视频号等新媒体平台的日常运营工作，包括内容策划、编辑、发布、推广等，确保各平台的活跃度和粉丝增长。
2、制定并执行新媒体运营策略，结合平台特点和用户需求，策划有吸引力的线上活动，提升用户参与度和粘性。
3、分析各平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化运营策略，提高运营效果。
4、与粉丝保持良好互动，及时回复评论和私信，处理用户反馈，维护公司品牌形象。
5、跟踪新媒体行业动态和热点话题，及时调整运营方向，保持公司新媒体内容的时效性和创新性。
任职要求
1、本科及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先。
2、1 - 3年新媒体运营经验，熟悉抖音、公众号、视频号等平台的运营规则和玩法，有成功的新媒体运营案例者优先。
3、具备优秀的文案撰写能力，能够根据不同平台的特点和用户需求，撰写吸引人的文案，风格多样，包括但不限于幽默风趣、专业严谨、情感共鸣等。
4、熟练掌握图片编辑软件（如Photoshop）和视频剪辑软件（如剪映、Premiere），能够独立完成简单的图片处理和视频制作。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。
6、对新媒体行业有浓厚的兴趣和热情，有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够不断提出新的运营思路和方法。
薪资福利
1、具有竞争力的薪资待遇：6K-10K，根据个人能力和经验面议。
2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游等。
3、广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业目标。
4、舒适的工作环境和和谐的团队氛围，让你在轻松愉快的氛围中工作。