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薪资详情面议！

工作地点： 津巴布韦 · 哈拉雷（需长期驻外）

岗位职责：

1. 主导与当地各级政府、机构、社区的公共关系，为公司营造良好的外部运营环境。

2. 全权负责并攻克各类关键证照的办理，如矿权、工作许可、经营许可等，确保公司核心权益与业务合规。

3. 独立应对和处置公司在当地运营中出现的各类突发性、复杂性难题，是公司海外“救火队长”与“问题终结者”。

4. 在高层会谈、商务谈判等关键场合，提供精准的即时翻译与文化桥梁作用，并协助进行策分析。

5. 综合外联事务管理：统筹管理包括但不限于外籍员工签证、本地员工事务、与当地企业的合作接洽等一切对外联络事宜。

6. 直接汇报人：董事长

任职要求：（硬性门槛，缺一不可）：

学历：须为985院校或同等海外名校 本科及以上学历。

语言：英语听说读写能力须达到母语或近似母语水平，能作为唯一工作语言进行高层谈判、公文撰写。

驻外：必须愿意并能够长期在非洲（津巴布韦哈拉雷）工作与生活。

你需要有：

1、超凡的公关与外联能力： 具备出色的社交洞察力、谈判技巧和强大气场，善于与不同背景、层级的人建立信任并达成目标。

2、卓越的复杂问题解决能力： 思维缜密，行动力强，在模糊和高压环境下能快速定位问题核心，调动资源，推动复杂局面破局。

3、极强的主动性与抗压性： 具备创业者心态与主人翁精神，眼里有活，手中出活，心理素质过硬，能承受并享受高挑战性工作。

优先考虑：

1. 年龄在30-40岁之间，男女不限，拥有海外（尤其是非洲）工作或学习、生活经验者优先考虑。

2. 拥有法律、财务、国际关系等复合背景知识者优先。

3. 具备优秀的跨文化适应能力及团队管理潜力。