工作地点: 津巴布韦·哈拉雷(需长期驻外)
岗位职责:
1.主导与当地各级政府、机构、社区的公共关系，为公司营造良好的外部运营环境。
2.全权负责并攻克各类关键证照的办理，如矿权、工作许可、经营许可等，确保公司核心权益与业务合规。
3.独立应对和处置公司在当地运营中出现的各类突发性、复杂性难题，是公司海外“救火队长”与“问题终结者”。
4.在高层会谈、商务谈判等关键场合，提供精准的即时翻译与文化桥梁作用，并协助进行策略分析。
5. 综合外联事务管理:统筹管理包括但不限于外籍员工签证、本地员工事务、与当地企业的合作接治等一切对外联絡事宜。
6.直接汇报人:董事长
任职要求（硬性要求）：
学历:须为 985/211 院校或同等海外名校 本科及以上学历。
语言:英语听说读写能力须达到母语或近似母语水平，能作为唯一工作语言进行
高层谈判、公文撰写。
驻外:必须愿意并能够长期在非洲(津巴布韦哈拉雷)工作与生活。
你需要有:
1、超凡的公关与外联能力: 具备出色的社交洞察力、谈判技巧和强大气场，善于与不同背景、层级的人建立信任并达成目标。
2、卓越的复杂问题解决能力: 思维练密，行动力强，在模糊和高压环境下能快速定位问题核心，调动资源，推动复杂局面破局。
3、极强的主动性与抗压性: 具备创业者心态与主人翁精神，眼里有活，手中出活，心理素质过硬，能承受并享受高挑战性工作。
优先考虑:
1. 年龄在 30-40 岁之间，男女不限，拥有海外(尤其是非洲)工作或学习、生活经验者优先考虑。
2.拥有法律、财务、国际关系等复合背景知识者优先
3.具备优秀的跨文化适应能力及团队管理潜力。