一、招聘要求

1.重点能力要求：需要具备社群运营，组织能力。
2.学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；​
3.具备 1-3 年行政人事工作经验，熟悉行政事务管理流程与人力资源管理相关法律法规，具备良好的公文写作能力与办公软件操作技能，有教育机构工作经验者优先；
具备至少 2 年以上活动策划与宣传推广相关工作经验，熟练运用新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等），具备基础的文案写作、图片处理（如 PS）、短视频剪辑（如剪映、Premiere）能力者优先，有教育机构工作经验者优先；
工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调、团队合作能力与执行力；
年龄在 25-45 周岁之间，身体健康，能适应快节奏工作。
二、工作职责
1.负责学校对外联络、协调以及各处室的工作联系和协调，做好校领导的参谋助手和上传下达工作；
2.负责组织策划学校各类活动，如招生宣传、文艺展演活动、学校教学成果展览等，负责活动场地布置、物资准备、人员协调、短视频制作发布等工作；
3.负责学校行政公文的收发、批办、传阅、催办、落实、整理、归档和保密等工作；
4.负责安排学校各种行政会议的会务服务工作；负责会议的记录和整理归档以及会议决定、纪要的起草下发工作；
5.负责学校行政印章（电子印章）的管理使用，开具对外联系的介绍信和各种证明；
6.建立和完善学校有关人事管理的规章制度与流程，办理教师薪酬福利计发、聘任解聘、考勤考核、学员安全协议、安全意外保险等服务工作，并监督执行；
7.负责学校固定资产物帐统计、卡片登记、日常管理及拟制到期报废清单工作；
8.负责学校教室、水电等设施设备日常管理、维护、保养、修缮或维修工作；
9.负责拟制学校办公、教学及劳保用品日常采购申请及采购工作；
10.负责学校教学设备的采购、日常购置、保管、维护或维修工作；
11.负责学校做好后勤保障仓库物资、器材的保管、领用或发放工作；
12.负责校园系统、校园广播日常管理、保养、维护及更新工作；
13.负责学校日常接待后勤保障及有关报销工作；
14.负责校园环境美化、花草树木养护，安排校园卫生保洁和安保巡查工作；
15.负责拟制学校消防、减震演练方案、实施、培训和消防安全保卫工作；
16.负责招生工作，做好招生宣传和政策解答；
17.完成领导交办的其他工作。

三工作时间：8:30-17:30，缴纳社保，周末双休