岗位职责:
偏行政
1.熟悉日常人事管理工作
2.协助招聘
3.管理和维护公司员工档案。
4.协调处理公司内部部门间的行政事务，确保信息的有效流通。
5.领导安排的其他工作。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和组织能力。
2.能够独立处理和解决问题。
3.具有较强的责任心和团队合作精神。
4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的职业道德。