1.制度与标准管理。公司各项管理制度及项目管理制度、流程的制定、修订与宣贯，确保制度符合行业规范及集团战略要求。

2.资料归档与档案管理。制定建设工程资料归档标准及流程，监督项目资料的完整性、合规性及及时性.定期检查各项目资料存档情况，提出整改意见并跟进落实。

3.负责工作计划、报告、会议纪要的编写、会议组织及材料的起草、审核、报送等工作

4.报表与数据管理。负责集团工程类报表（政府性公文类）的填报审核与汇总分析。建立项目数据台账，确保数据真实、准确，档案文书归档和立卷工作。
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄不超过35周岁（1990年6月30日以后出生），中共党员；

2.具有本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、项目管理等相关专业；

3.有工程行业经验、大型国企或集团化企业经验；

4.逻辑清晰，具备较强的数据分析、报告撰写及跨部门沟通协调能力；

5.责任心强，能独立承担多任务并行工作，抗压能力良好；

6.廉洁自律，严格遵守企业廉政规定，无不良从业记录；
7.特别优秀者可适当放宽条件。