岗位职责：
1、根据公司整体战略，组织编制年度经营计划，并将目标分解至项目、部门、岗位，形成责任书；搭建和完善公司运营管理体系，涵盖流程、标准规范、管理制度等；
2、项目全周期运营管控，明确工作目标、重点任务和时间节点，并监督计划的推进和执行；
3、参与制定各项目一、二级计划，监控计划实施情况，根据各节点完成情况提出风险预警；做好节点并更的初审和数据收集工作，及时反馈通报；
4、经营分析、计划统计及决策支持，召开年度、季度、月度运营分析会，总结和分析项目经营情况；
5、制定绩效考核指标，激励团队成员达成工作目标；
任职要求：
1、35周岁以内，本科及以上学历。
2、工程管理、房地产经营、工程经济、财务管理等相关专业，同时具备岗位相关专业中级以上职称优先。
3、5年以上大型房地产计划运营、项目管理工作经历，完整主导过1-2个以上房地产住宅项目全周期开发。
4、精通计划管理软件，熟悉房地产开发流程、关键节点、成本及现金流逻辑。
5、具备强逻辑、数据敏感、跨部门协同能力。
6、劳动用工形式为派遣用工。