1.参与制定和执行公司战略计划，推动业务发展
2.根据市场的竞争情况调整经营策略，并向经理
及时提出可行性建议;
3.系统学习公司产品专业知识，客户常见问题解
答
4.跟着主管学习线下运营推广知识，积累经验，
没有业绩要求
5.通过分阶段公司的培训模式，完成管培生系统
学习
6.监督管理公司各部门，提升团队执行力和工作
效率
任职要求:
1.当兵退伍
，
无政治处分。
2.具备优秀的组织和领导能力，能够有效地管理
团队
3.拥有良好的沟通能力，能够与团队和合作伙伴
建立良好的关系
4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌
握新知识和技能
5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判
断能力;
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神
薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+奖金
综合薪资7000-20000
2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公
寓式住房。
3、推行内部优先晋升制。