一、岗位职责
1、教学体系搭建与管理
①统筹机构央国企教学体系，制定课程标准化流程（备课、授课、测评），监督教学质量与进度。
②牵头开发和优化课程内容，结合市场需求迭代课程产品（如分层教学、特色课程设计）。
2、团队管理与培训
①负责教师团队的招聘、培训、考核及日常管理，制定教师成长计划。
②组织每周教研会、听评课活动，提供教学改进建议，提升团队教学水平。
3、教研开发
①研发央国企笔试行测全真模拟套卷，精准匹配考点趋势；
②撰写题目解析、考点拆解手册等教辅资料；
③参与题库建设与考情分析，迭代课程体系。
4、课程教学
①承担央国企笔试的《行测文科》（言语或判断）或《行测理科》（数量或资料）或《申论》课程授课；
②打造轻松活泼的课堂氛围，提升学员应试能力及通过率。