任职要求：

1、基本要求：有护理员证书。年龄通常要求在55周岁以下，身体健康，无传染性疾病或高风险疾病；文化程度至少达到小学水平，能够认字和写字。

2、技能要求：需要具备耐心、爱心和责任心，以及吃苦耐劳的精神；熟悉老年人的护理知识和技能，如生活照料、康复护理等。

3、其他要求：具备良好的职业道德和生活习惯。

4、政策背景：近年来，国家逐步放宽了养老护理员的入职条件，从“初中毕业”调整为“无学历要求”，以缓解人才短缺的问题。

工作职责：

1、日常生活照护：协助老年人起床、洗漱、穿衣，确保他们在早晨能够顺利开始新的一天。同时，协助老年人入睡，帮助他们更好地放松身心；根据老年人的饮食需求，负责为其准备、提供和监督饮食。确保他们按照营养师的建议，摄入适当的饮食，以维持身体健康；协助老年人进行日常个人卫生，如洗澡、梳洗、口腔护理等。确保他们的身体清洁，保持良好的卫生习惯；根据老年人的身体状况和兴趣爱好，安排适当的日常活动，包括散步、简单的体育锻炼、文娱活动等，鼓励他们参与社交活动，增强身体素质。

2、心理支持与沟通：与老年人进行有效的沟通，倾听他们的需求与心声，及时回应他们的情感诉求，帮助他们缓解孤独感；观察老年人的情绪变化，给予适当的心理安慰，帮助他们应对生活中的压力与挑战，必要时向专业心理医生寻求帮助；鼓励老年人参与集体活动，增进彼此之间的联系，减少孤独感，增强归属感。

3、健康监测与记录：定期检查老年人的身体状况，包括体温、脉搏、呼吸、血压等，记录变化情况，及时向医务人员反馈；详细记录老年人的病史、用药情况、生活习惯及任何异常表现，确保信息的准确传递，便于后续的医疗决策；定期进行健康评估，分析老年人的身体素质和健康状况，提出改善建议，并协助制定个性化的照护计划。

4、环境管理与安全保障：定期对居住环境进行清洁和消毒，确保居住环境的整洁与卫生，避免疾病的传播；定期检查居住环境中的安全隐患，如电器设备、楼梯扶手等，确保老年人生活环境的安全性，减少意外伤害的发生；在突发情况下，能够迅速采取应急措施，如火灾、自然灾害等，保障老年人的人身安全，并及时联系相关部门进行处理。

5、团队协作与沟通：与其他护理人员、医生、营养师等保持密切沟通，及时分享老年人的健康状况和生活需求，确保信息的透明与准确；协助新入职的护理人员进行培训与指导，分享工作经验，提升团队整体护理服务水平；定期参加团队会议，讨论工作中的问题及改进方法，积极提出个人见解，为团队建设贡献力量。

6、专业发展与学习：积极参加各类培训与学习，提升专业技能，熟悉新技术、新方法，以提高护理服务的质量；关注养老护理行业的发展动态，了解最新的护理理念与方法，保持自身的专业知识更新；定期进行自我反思与总结，分析工作中的不足之处，制定改进计划，不断提升自身的职业素养。