岗位职责：
统筹分公司人力、行政、运营相关工作，协调各业务模块高效运转。

任职资格：
1、大专及以上学历，持有效驾驶证，驾驶技术熟练；
2、具备分公司职能管理思维，熟悉分公司运营逻辑，能统筹协调各模块工作；
3、拥有3年以上分公司运营、人力资源管理或行政管理板块实操管理经验，有同行业或区域型公司综合管理经验者优先；
4、工作思路清晰，具备优秀的沟通协调能力，责任心强，执行力强，能接受短期出差。