一、基本要求：
1、35岁以下，本科以上学历，会计、财务管理等专业；2年以上经验。
2、沟通能力较强，优秀者可以放宽至大专学历。
二、专业知识要求：
①、会计基础理论：熟练掌握会计准则、会计科目设置、复式记账法，理解资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大会计要素。
②、成本会计专业知识：精通品种法、分批法、分步法等成本计算方法；熟悉直接材料、直接人工、制造费用的归集与分配逻辑；了解标准成本法、作业成本法（ABC）等进阶核算体系。
③、税法与财务法规：掌握企业所得税、增值税等与成本相关的税法规定，确保成本核算符合税务要求；了解《企业会计准则》中关于成本确认、计量的具体条款。
④企业经营与生产流程：熟悉所在行业的生产工艺（如制造业的生产环节、服务业的服务流程），明确成本发生的关键节点，确保成本核算与业务实际匹配。
三、专业技能要求：
①、成本核算与账务处理能力：能独立完成成本台账建立、费用归集分配、成本计算单编制，准确核算产品/项目成本，并同步完成账务录入。
②、数据分析与成本控制能力：通过对比实际成本与计划/标准成本，分析成本差异（如量差、价差），定位成本超支或节约的原因，提出针对性的控制措施（如优化物料消耗、调整生产流程）。
③、财务软件与工具应用能力：熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）进行成本模块操作；掌握Excel高级功能（如数据透视表、函数公式），高效处理成本数据、制作分析报表。
④、预算编制与执行跟踪能力：参与成本预算的编制，将预算指标分解至各部门/环节；跟踪预算执行进度，及时预警超预算情况，确保成本在可控范围内。
⑤、沟通协调与报告撰写能力：能与生产、采购、仓储等部门有效沟通，获取成本核算所需数据；清晰撰写成本分析报告，向管理层清晰呈现成本状况、问题及改进建议。
⑥、合规与风险把控能力：识别成本核算中的合规风险（如费用列支不合规、成本分摊不公允），确保成本数据真实、合法，为企业经营决策和税务申报提供可靠依据。
四、工作职责：
①、负责制定公司成本管理制度，规范成本核算实施细则；
②、负责会同有关部门制定与完善产品的标准成本，对成本实施过程控制；
③、负责日常成本核算，包括原材料、人工及制造费用的归集与分配；
④、负责定期出具成本报表、财务分析报告给管理层，提出降低成本的控制措施和建议；
⑤、负责组织对公司的各项财产进行定期或不定期盘点，定期监督库存实物盘点工作；
⑥、结合公司实际情况及产品生产特点，制定有效成本的核算及控制模式；
⑦、根据公司业务发展，不断改进成本核算方法，配合公司对各车间成本进行考核控制；
⑧、为公司产品销售定价提供数据支持；