1、负责商场招商整体工作的把握和部署。
2、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。
3、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
4、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力