招聘一名培训老师
岗位职责：
1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动;
2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施;
3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料;
4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程;
5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案；
6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告;
7、开拓并维护合适的学习与培训渠道；
8、协助建立和优化培训管理制度和流程;
9、上级交办的其他工作；
任职要求：

1、具备出色的口头和书面表达能力，能购清晰的传达信息；
2、能够编制有效的培训课程，满足学员学习需求；
3、擅长引导学员参与，激发学习兴趣；
4、容貌端正、注重体态管理；
岗位福利：
1、5k-6k五险+月休四天（固定每周日）；
2、不定期聚餐、团建、各种节假日福利；