【职位福利】五险，中午午餐5元（2荤2素），单休，
【工作年限】3年人力资源相关工作经验，至少有1年以上从事食品行业
【学历要求】本科
【职位描述】
1、根据公司用人需求，编制招聘计划，并进行分解、落地执行;事业部管理
2根据岗位要求，编定岗位招聘信息，选择适合的渠道进行发布;搜集简历，并进行面试：
3、负责员工各类人事手续办理，包括员工录用手续，转正、离职手续及人事合同的签订等;
4、协助建立人事档案管理制度，负责员工信息档案的建立及维护;
5、解决员工投诉，处理劳动争议及纠纷，提供员工关系及劳动法咨询服务与支持;
6、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。
25岁-40岁，本科及以上学历，3年相关岗位工作经验，食品业背景优先
具有良好的服务意识和沟通协调能力，有良好的职业操守