岗位职责
1. 材料选型与性能研究： 根据项目需求评估和选型材料，提供评估报告；参与产品评估、设计和研发，从材料角度提供建议和解决方案，确保材料与产品匹配。
2. 性能测试与验证： 搭建测试平台，参与实验过程，并对材料的关键指标进行验证。分析实验数据，提出改进优化方案。解决研发过程中的材料问题，为持续改进和优化材料提供专业材料技术支持。
3. 制备工艺过程指导： 指导设计和优化产品材料的制备工艺，如确保柔性材料与传感材料层之间的稳定连接，分析产品及材料制备过程对其性能的影响。
4. 跨学科协作： 与硬件、算法团队合作，将材料特性与传感器设计、信号处理算法结合，提升产品整体性能。
5. 行业研究与创新 ： 关注材料技术和触觉传感器行业动态，收集和分析信息；参与行业活动，拓展人脉资源，推动团队在材料技术领域的创新和发展。同时撰写技术文档并参与相关专利申请和学术论文发表。
6. 供应商合作与管理 ： 搜索、筛选和触觉传感器的相关供应商和高校科研团队，建立合作关系；沟通项目需求，协商材料关键因素；定期考察和评估供应商，确保材料供应和质量。
任职要求：
1. 教育背景：材料科学、高分子材料或相关专业硕士及以上学历，博士优先。
2. 专业知识：（1）系统掌握柔性导电材料（如石墨烯、CNTs等）与智能传感器材料（如压电材料、应变敏感材料等）的物理化学特性及应用，并熟悉其在电子器件中的应用场景。 （2）具备对柔性电子皮肤材料体系深入研究能力，包含但不限于：多模态传感材料（压阻/压电/电容）的动态响应特性与信号转化特性。 环境适应性（如温湿度）与长期耐久稳定性的材料解决方案。 （3）全面掌握材料的加工工艺及精密成型技术，可基于产品功能需求开展材料选型，及工艺路径设计，实现产品从原型开发、实验室验证到规模化生产的全流程落地。
3. 技能要求： （1）精通材料性能检测设备操作及测试过程（如SEM/AFM/XRD等），能独立完成数据系统性分析与结果多维度评估，结合行业标准为材料选型及工艺优化提供科学依据。 （2）具备前瞻性市场洞察力，需及时跟踪全球范围的材料技术革新及电子皮肤、柔性传感器行业趋势，推动前沿材料及创新技术的落地。
4. 工作经验： （1）具有 5
年以上在材料研发、应用的工作经验，参与过触觉感知或类似柔性电子设备材料研发，尤其是对人工智能触觉领域有具体工作案例。 （2）具有自主主导产品材料选型、工艺开发、可靠性评估的全过程的技术开发经验。
5. 核心素质： 具备创新思维和问题解决能力，并有良好的团队协作与沟通能力，能适应跨学科项目需求。
职位福利：（享有期权激励，核心人才可直接授予股权/五险一金/年底奖励3月薪水/周末双休/饭补/杭州市人才补贴政策等）