岗位描述:
1.根据公司制定的目标，带领团队实施并达成业绩;
2.负责所带团队的日常管理及下属员工的指导、培养及评估;
3.根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施;
4.带领团队员工实施客户的接待工作，参与商务谈判，获取订单;
5.线上和线下(国内外参展)开发新客户以及维护老客户;

岗位要求:
1.4年及以上外贸主管或经理工作经验，熟悉外贸业务流程及规划，对外贸推广、运营和维护、数据分析方面有较丰富的经验;
2.大专及以上学历，丰富的团队管理经验，能给团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人才梯队建设;
3.有战略前瞻意识，敏锐把握市场动向及发展机遇;
4.有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力，富有开拓创新精神;
5.有较强的平台运营统筹能力，团队管理能力，熟悉外贸各个岗位流程与关键点，并对其岗位进行培训。
6.英语流利，能够熟练的与国际合作伙伴进行销售沟通（英语4/6级）