岗位职责：
1、制定分公司经营计划，推进公司战略在分公司层面的落地，达成目标；
2、通过市场分析，围绕所在市场的目标客户制定市场策略，辅导执行销售策略，对销售总目标负责；
3、负责分公司整体运营工作管理，业务流程优化与完善，传承组织文化，保障业务畅通，提升工作效率；
4、对区域各部门各岗位的能力提升负责，做好能力提升计划和落地工作，保证团队人员能力持续胜任战略需要；
5、根据战略需求搭建人才梯队，负责团队建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语口语流利，专业不限；
2、机械出口行业5年以上的营销管理岗位的工作经验，有独立运营分公司或子公司的工作经验优先考虑；
3、富有挑战及创新精神，有强烈的目标驱动意识，较强的学习力和责任感；
4、敏锐的市场嗅觉，较强的适应性，具备较好的团队管理能力和独立开拓市场的能力。