要求二级建造师（随证一并纳入公司），缴纳社保，薪资待遇8K到12K，

主要职责：技术管理，施工方案编制：根据工程设计文件和合同要求，结合项目特点与现场实际情况，组织编制施工组织设计、专项施工方案，如深基坑支护、高大模板等，并进行技术交底。图纸审核：组织项目部相关人员对施工图纸进行会审，及时发现并解决设计中的问题，与设计单位沟通协调，确保设计意图在施工中准确实现。技术标准执行：贯彻执行国家和地方现行的施工规范、规程、标准和图集，确保工程质量符合相关要求。质量控制，质量计划制定：制定项目质量计划和质量目标，明确质量控制要点和控制措施，组织质量检查和质量验收工作。质量问题处理：对施工过程中出现的质量问题及时组织分析，制定整改措施并监督落实，确保工程质量达到合格标准。进度管理进度计划编制：根据项目总进度计划，编制施工技术方案和施工进度计划，确保技术工作与施工进度同步。进度协调：协调各施工班组之间的技术工作，解决施工过程中的技术问题，保证工程进度不受技术因素影响。管理现场施工班组协调统筹安排。

倪先生①⑧⑨②①⑤⑥⑨⑧⑤⑨ 电联