岗位职责：

1.筹建并领导电销客服团队，负责团队的日常管理与运营。

2.监督和指导团队成员，提升的专业能力和服务质量。

3.制定和优化团队工作流程，提高团队效率和客户满意度。

4..负责团队的业务发展和客户关系维护。

任职要求：

1.年龄40以下，有3-5年电销团队管理经验，具备较强的团队管理能力，新员工培养能力以及团队筹建能力。

2.具有良好的沟通能力和协调能力，能有效处理团队内部事务。

3.具有较强的抗压能力，能在高压环境下工作。

4.具备专业能力，且在同业拥有资深履历优先。