岗位职责：

1.制度制定与完善：制定安全管理制度，明确各部门、各岗位安全生产责任，确保措施执行到位。

2.安全培训与教育：制定培训计划，采用多样化培训方式，提高员工安全意识和应急能力。

3.安全检查与监督：组织日常安全检查，及时发现隐患并督促整改，定期开展风险评估。

4.事故调查与分析：负责事故调查，查明原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

报名条件：

1.知识能力：2年以上安全管理经验，熟悉水电、园林等业务安全管理，掌握法规标准，了解国家政策。

2.组织协调能力：能迅速响应事故，协调资源处理隐患，打破部门壁垒，形成安全管理合力。

3.沟通能力：与内外部人员有效沟通，传达安全要求，争取外部支持，营造团队合作氛围。

4.培训能力：制定个性化培训计划，掌握多种培训方法，跟踪评估培训效果。

5.学历及专业：本科及以上学历，优先考虑消防工程技术、安全工程、应急管理等相关专业。

6.证书要求：持有注册安全工程师或注册一级消防工程师资格证书。

7.身心健康：具备良好身体素质和心理素质，适应高强度工作环境。

8.该岗位为劳务外包岗位，与第三方公司签订劳动合同。