岗位职责：
1.建立公司设计/工程技术管理体系建设，主导编制涵盖设计标准（建筑、景观、机电等专业）或工程工艺（施工工法、质量验收、防渗防裂等）的技术标准及质量管理规范，确保全流程标准化落地。
2.负责重大项目技术方案评审（设计经济性/施工可行性）及优化，规避结构安全、成本超支、交付客诉等风险。
3.负责建立技术巡检机制，牵头对设计落地偏差、施工工艺缺陷等高频问题提出系统性解决方案，推动技术创新与成本效率平衡，确保交付成果符合公司定位、市场需求及规范要求。
4.对标行业标杆项目，提炼产品设计/技术体系亮点，打造差异化竞争力，提升项目溢价能力及企业品牌价值。
5.负责协同成本、工程、营销等部门，优化设计/工程方案的经济性、可实施性及市场适配性，实现闭环管理。
岗位要求：
1.年龄：年龄45周岁（含）以下（计算时间截止2025年4月30日）。
2.学历：大学本科(含)以上学历， 建筑学、城市规划、土木工程等相关专业。
3.从业经历：10年以上大型地产开发企业设计/工程技术管理经验，3年以上设计总监/工程技术总监或同等岗位经历，完整主导过3个以上住宅、商业综合体项目全周期设计/工程技术管理，具有2年以上国央企或TOP前30名同等岗位经验优先。
4.任职资格：持有一级注册建筑师、高级工程师职称者优先。
5.知识能力：精通建筑设计、结构、景观、机电等多专业协同设计/工程技术管理逻辑，具备从0到1搭建技术标准体系的实操经验，具有出色的跨部门协同与资源整合能力以及高度责任心与抗压能力，对品质有极致追求，认同企业品牌价值观。
6.其他：特别优秀的，可适当放宽任职资格要求。