工作内容：
1、招聘网站维护，甄选、面试流程，满足招聘需求，做好招聘情况分析；
2、每月报表按时完成，入职、离职、异动等手续办理；
3、行政后勤事务管理，后勤采购入库、出库手续，每月盘点；
4、厂区环境卫生监督，饭堂、宿舍管理；
5、领导安排的其他事项。
任职要求：
1、大专学历，人事行政一年以上工作经验，热爱本职工作；
2、熟练办公软件，责任心强，做事条理、细心；
3、良好的学习能力、执行能力、沟通能力。
岗位发展：
文员--高级专员--主管--经理--总监