任职条件:
 1.统招大学专科及以上学历,45周岁及以下; 
2.人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、经济管理类等相关专业; 
3.有一定的院校或外部培训资源,熟悉洛阳市教育培训行业情况,具有3年及以上企业同等级别管理经验者优先; 
4.具有较强的组织、协调、沟通能力及较强的市场开拓能力; 
5.特别优秀者可适当放宽条件。
 工作描述:
 1.根据公司的战略发展目标,制定和完善职业技能教育培训相关制度、流程,搭建公司职业技能教育培训经营管理体系; 
2.广泛链接教育培训相关资源,带领团队进行高质量的行业需求调研、市场拓展、项目搭建并落地执行; 
3.牵头职业技能教育培训学校的设立及相关项目开拓,项目课程销售及市场推广; 
4.负责产教融合、技能取证和技能培训、学历提升、创新创业培训项目的开展,负责人才实训基地建设; 
5.负责校园渠道资源的开拓维护,对接大中专院校校企合作; 
6.负责设定职业技能教育板块年度、季度和月度的业绩目标,并进行有效的目标分配;