任职条件：
1.35岁以下，统招本科及以上学历，从事风控、法务等相关工作三年以上；
2.有灵活用工行业风控经验、国企法务工作经验等工作者优先；
3.熟悉宏观政策、经济法规及企业经营管理流程；
4.能承受一定的工作压力，工作细致，有责任心，具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识。
岗位职责：
1.参与起草、组织审核公司各项规章制度、管理办法；根据需要参加公司业务的谈判，起草、审核合同及相关法律文书，保障合同、法律文书的合法、合规严谨； 2.开展风险防范管理工作，定期总结风险管理和合规状况；组织开展法治宣传教育相关工作，开展风控法务相关培训，完成本岗位年终法务工作总结；
3.监督检查贯彻执行国家法律、法规、政策、办法以及公司制度落实情况；
4.对监督检查发现的问题进行后续跟踪整改落实；根据公司情况，定期、不定期组织开展公司及所属企业合规体系建设监督检查工作，协助所属企业排查内部控制缺陷，并监督改进；
5. 完成公司领导交办的其他工作。