岗位内容：
1. 招聘主播，搭建自己的直播团队；
2. 培训主播，对主播进行专业知识方面的培训；
3. 直播复盘，跟播中主播问题点的记录与改进方案的落地；
4. 维护主播，主播心态出现问题时可以及时进行赋能。

任职要求：
1. 有1年以上互联网直播运营经验；
2. 具备良好的沟通能力；
3. 熟悉直播流程，对直播行业具有较深入的了解。