一、岗位内容：
1、了解、掌握每个职位招聘信息及薪资待遇；
2、建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
3、进行简历甄别，筛选，招聘前的初试等相关工作；
4、完成上级交办的临时性工作及任务。
二、任职资格
1、行业、工作经验不限；
2、能吃苦耐劳，具有较好的沟通能力；
3、主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
4、有较强的组织协调能力和时间管理能力