岗位内容：
1. 为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境
2. 为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求
3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度
5.接受短期省内出差，给加盟客户提供带店支持。
任职要求：
1.至少具备3年以上耳鼻科工作经验及耳鼻理疗培训经验
2. 至少具备2年以上企业培训相关经验，有成功的培训案例
3. 熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用
4. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工
5. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果
6.能够教授学员耳鼻保健的基本知识和技能。
7.普通话标准，良好的沟通能力。
8具有对学员的技能进行解析的能力。
9.具有良好的职业素质。
10.会销经验优先。