岗位职责：
1.根据公司制度和相关管理要求，协助制定部门费用预算、工作计划等；
2.根据公司制度和相关管理要求，负责部门各班组人员的考勤、排班汇总、绩效考核、培训工作、用工管理、入离职等以及与人事衔接的相关工作；
3.媒体的内容发布、维护、沟通等工作内容，各类媒体的管理、沟通、发布、审核、监督、服务工作，完成各波段、周期、重大节点的媒体投放的沟通、落实、监督；
4.媒体计划、波段投放计划、合同撰写审批等工作：“品销结合”方向上媒体合作的相关工作，完成各波段及重大节点相关媒体计划。完成媒体付款及谈判、续约工作；
5.部门各类综合活动项目的策划、落地、执行，部门各类重要活动的策划、沟通、落实；
6.根据公司制度和流程管理相关规定，负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历 3年以上相关岗位工作经验
2.专业技能要求：熟练掌握各类媒体投放工作、较强沟通和组织协调能力、熟练使用各种办公软件、媒体沟通及协调能力
3.领导管理技能要求：敬业负责、团队协作、创新意识、问题解决、高效执行