岗位职责：

一、做好片区内网点的渠道开发、服务、培训、维系与支撑工作。

二、负责公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

三、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立与完善，各类台账的建立与健全。

四、负责新网点的建设申报，做好代理渠道的开、停、并、转的工作。

五、负责本片区代理渠道的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发，码号资源的分配、返单等工作。

六、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

七、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。

八、负责按要求落实渠道经理工作日志，有计划的开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。

薪酬福利：

试用期底薪4000元，转正后底薪最高可达5500元（根据能力定），试用期1-3个月，开发奖照发，综合工资10000元左右，转正后交五险，话费补助、差旅补助面谈