岗位职责：

1. 战略规划与执行：
   • 参与制定公司年度运营计划，明确物流、销售、采购等部门的工作目标和策略。
   • 根据公司整体战略，设计并实施高效的运营调度体系，优化资源配置，提升运营效率。
2. 物流与供应链管理：
   • 领导物流团队，确保原材料、半成品及成品的运输、仓储、配送等环节高效、安全、成本最优。
   • 优化物流网络布局，选择和管理物流合作伙伴，提升供应链响应速度和灵活性。
   • 监控库存水平，实施库存控制策略，减少资金占用，提高库存周转率。
3. 销售管理：
   • 协同销售主管制定销售策略，开拓新市场，维护现有客户关系，提升销售业绩。
   • 分析市场需求，预测销售趋势，为产品开发、生产计划提供数据支持。
   • 管理销售团队，提升销售人员的专业能力和服务水平，确保销售目标的达成。
4. 采购管理：
   • 监督采购流程，确保采购活动符合公司政策和法律法规要求，实现成本节约和质量保证。
   • 建立并维护供应商评估体系，选择优质供应商，建立长期合作关系。
   • 参与大宗采购谈判，优化采购合同条款，降低采购成本，提高采购效率。
5. 运营调度与协调：
   • 负责日常运营调度工作，确保生产、销售、物流、采购等环节的紧密衔接和协同作业。
   • 应对突发事件，如供应中断、市场需求波动等，及时调整调度计划，保障运营连续性。
   • 定期分析运营数据，识别瓶颈和问题，提出改进措施，持续优化运营流程。
6. 团队建设与管理：
   • 负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和激励，建立高效、协作的团队文化。
   • 促进跨部门沟通与合作，提升团队整体凝聚力和执行力。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，化工、物流管理、市场营销、供应链管理等相关专业。
2. 工作经验：8年以上化工或相关行业工作经验，其中至少3年在运营管理、物流、销售或采购领域的领导岗位。
3. 专业技能：熟悉化工行业的运营模式，精通物流管理、销售管理和采购管理的理论与实践。
4. 领导力：具备出色的团队管理和领导能力，能够带领团队应对复杂挑战，实现目标。
5. 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效解决冲突，促进团队协作。
6. 分析能力：具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够基于数据做出决策。
7. 其他：良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，适应快节奏的工作环境。