职位描述：
1、负责开展实施招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、初试、发出录用等。
2、维护现有渠道，开发新的招聘渠道，保证人才供给，确保公司人才需求。
3、建立公司人才库，整理招聘数据。
4、人员录用跟进做好人文关怀。
4、其他人事相关工作。


任职要求：
1、最好有1年以上招聘经验
2、熟练使用各种招聘网站及办公软件等。
3、具有独面试能力，渠道开发能力和面试甄选技巧。
4、较强的沟通能力和适应能力。