岗位职责：

1.管理运营：全面负责项目日常管理，制定并执行发展战略、规划与规章制度，保障医院高效有序运转。
2.医疗质量把控：确保医疗服务质量，建立质量监控体系，提升医疗技术水平，减少医疗差错与事故。
3.人员管理：负责员工招聘、培训、考核与晋升，营造良好工作氛围，激励员工积极性。
4.资源配置：合理调配人力、物力与财力资源，提高资源利用效率，满足发展需求。
5.安全管理：保障医疗安全、环境安全与信息安全，制定应急预案并组织演练。
6.对外沟通：代表与政府、社会各界沟通合作，拓展业务，提升社会形象与影响力。
7.财务管理：监管财务工作，确保预算合理、成本控制有效，保障财务健康。

薪资面议