岗位职责：

1、负责客户的开发、维护与关系深化，提升客户活跃度与粘性，促成销售转化，深入一线，执行销售任务，‌完成个人及团队销售业绩指标。

2、收集、整理市场信息与客户反馈，分析客户需求与购买行为，为产品优化与营销策略调整提供依据。

3、在培养后期，协助进行团队日常管理，包括监督业绩完成情况、处理工作环节中的问题，并对下属进行工作指导。‌协助公司完成选拔、培训与激励员工等搭建培训体系，帮助团队成员提升销售技能等工作。‌

4、定期分析团队销售数据，发现问题并优化销售流程与沟通策略。‌

5、负责与其他相关部门进行协调配合，确保业务流程顺畅。‌

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、学历与经验‌：大专及以上学历，专业不限，须5年以上电话/微信销售或电话/微信团队管理经验者。‌

2、‌核心能力‌：需具备出色的沟通能力、强烈的客户服务意识与销售技巧。‌同时，需拥有良好的团队协作精神、数据分析能力以及较强的抗压能力。‌

3、‌职业素养‌：目标导向明确，工作积极主动，具备领导潜质与开拓精神，愿意从基层管理岗位做起。