一、岗位定位

作为公司技术体系最高负责人，全面统筹房车研发、生产工艺、质量管控及技术创新全链条工作，搭建适配房车制造业的技术管理体系，以技术战略支撑业务扩张与产品竞争力提升，直接向总经理/CEO汇报。

二、核心岗位职责

1. 技术战略规划：洞察房车行业技术趋势（如轻量化材料、智能座舱、新能源适配等），结合市场需求与公司战略，制定中长期技术发展路线图，明确核心技术攻坚方向（如房车模块化设计、节能系统优化、智能水电控制系统研发），构建技术壁垒。

2. 研发与产品创新：主导房车整车及核心部件（底盘适配、内饰功能件、旅居系统）的研发项目管理，从需求分析、方案设计到量产落地全流程把控；推动新技术、新材料、新工艺的引入与预研，组织解决研发中的重大技术瓶颈，支撑新品迭代与定制化产品开发。

3. 生产工艺与质量管控：建立并优化房车生产工艺标准与流程体系，统筹工艺布局与生产线升级，提升生产效率与产品一致性；搭建全周期质量管理体系，组织重大质量问题的分析与整改，确保产品符合行业标准及客户要求。

4. 技术团队管理：设计技术部门组织架构，负责核心技术人才的招募、培养与绩效管理，建立完善的人才梯队与晋升通道；塑造创新协作的技术文化，提供专业技术指导，提升团队整体研发与攻坚能力。

5. 跨部门与外部协同：联动销售、采购、生产等部门，提供技术支持并落地业务需求；对接供应商、科研机构及行业协会，开展技术合作与交流；处理客户重大技术咨询与投诉，保障交付后的技术服务质量。

6. 技术体系建设：制定统一的技术标准、图纸规范、文档管理体系，统筹技术专利申报与知识产权保护；合理分配技术研发预算与资源，管控项目成本与风险，确保技术投入产出比。

三、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造、汽车工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，硕士学历优先。

2. 行业经验：10年以上汽车或房车行业技术管理经验，其中5年以上同行业技术总监/总工程师/研发负责人等同等岗位经验；主导过3个以上房车整车研发或重大技术改造项目，熟悉房车底盘适配、旅居系统集成、生产制造全流程。

3. 专业能力：精通房车结构设计、生产工艺及质量管控核心技术，掌握行业前沿技术动态；具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学等专业知识，能独立解决复杂技术难题；熟悉行业相关标准与法规，具备技术战略规划与项目管理能力。

4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调与资源整合能力，能有效驱动跨部门协作；拥有清晰的决策逻辑与成本管控意识，擅长技术团队搭建与人才培养。

5. 综合素养：具备敏锐的市场洞察力与商业思维，抗压能力强，勇于创新突破；拥有良好的沟通表达与谈判能力，可高效对接内外部合作方。

6. 加分项：拥有房车行业核心技术专利者、主导过新能源房车/智能房车研发项目者、具备国际化技术合作经验。