薪资详情：

1. 薪资范围：10,000-20,000/月

2. 基本薪资：底薪6,000，房补800，餐补500

3. 绩效薪资：全店业绩提成、手工提成、年度奖金

4. 发薪日期：每月10日发上月工资，遇节假日顺延

5. 社保类型：五险（养老保险、医疗保险等）

岗位职责：

1. 工作时间10:00-20:00，午休1小时（如无预约可以适当延长），做六休一，周一休息；

2. 制订并执行门店的经营策略和计划目标，确保门店各项经营指标稳步提升；

3. 负责门店日常管理、客户维护和开发、货品陈列、营销推广等；

4. 建立并审核门店服务流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决；

5. 了解并收集行业内动向、竞争对手情况、顾客情况、产品使用反馈等；

任职要求：

1. 具备三年以上中、大型美容门店管理经验，能独立制定并执行门店运营方案，对于客户的开发与维护有深刻理解；

2. 有团队意识，沟通能力、亲和力、抗压能力强；

3. 专业知识扎实，有培训经验；