岗位概述：负责组织市场开拓、产品销售、客户维护、生产跟踪，确保公司业绩的达成。
1、 制定及监控销售部各项管理制度/流程的实施，确保各项管理工作有章可循；
2、负责部门的职位设置与人员配置，要求科学合理；
3、负责员工的培训、考核，不断提升员工的业务能力，改进工作绩效；
4、营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力；
5、 参与公司发展规划和重大决策的讨论，为年度经营计划提供合理化建议；
6、根据公司年度经营计划确定销售部年度目标，并制定年度工作计划，指导全年工作的开展组织分解年度目标，使公司目标、销售目标层层传达至员工；
7、编制年度销售部预算，为成本控制提供依据；
8、关注国际局势、市场动态，关注国家行业政策、同行业竞争策略，为公司产品定位提供参考依据；
9、负责对客户相关订单、产品的投诉和反馈意见的处理，提升客户满意度；
10、有熟悉网络平台开发流程
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉出口业务运作及电商开发模式；
2、良好的中英文谈判、沟通、协调能力；
3、良好的市场开拓能力和产品销售能力；
4、良好的领导力和管理能力