一、岗位职责：
1、根据公司发展战略，根据内外部环境变化进行调整，开发和维护新老客户；
2、熟知销售的政策，流程和系统，以确保符合公司政策和为销售团队提供工作指导方针；
3、建立、发展和维护代理商渠道；
4、建立和维护终端客户；
5、政府相关部门推广，并保持良好关系；
6、根据销售目标，在业务领域的销售区域配合公司总经理制定销售策略和行动计划；
7、监控和跟进客户应收款余额，减少坏账；
8、负责与公司总经理保持良好沟通，定期向公司总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况，人员调配情况及其他重大事情。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、国际贸易等相关专业；
2、5-8年公司管理经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、英语专业八级以上，口语、书面书写流利，掌握其他小语种者优先；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；
6、短期培训后，能独立出国出差，并进一步的常驻国外经销处，能独立完成管理工作、市场开发及目标销售任务。