岗位职责

1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任

2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展

3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面

任职要求

1. 强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想:

2. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑

3. 有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人;

4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。

福利待遇

1、基本薪资（2500+200全勤+300补助）3000免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月3000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+

2、 良好的工作氛围和员工关系;

3、提供定期培训，坚持一流的培训;

4、免费提供职工宿舍:

5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。