岗位内容：
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训；
2. 掌握产品工艺、制作流程、机械设备运作等相关知识；
3. 根据个人实际情况，向技术、采购、销售等岗位选择性定向培养
任职要求：
1、专科及以上学历，应届毕业生或毕业 1 - 2 年内有相关实习经验者优先考虑，材料科学与工程、材料物理与化学、冶金工程、机械工程、粉末冶金等工科相关专业优先
2、拥有良好的沟通表达能力，能够与不同部门同事进行有效沟通，清晰传达信息、准确理解需求；
3、具备良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件，要求掌握专业设计软件（如 CAD、SolidWorks、UG 等）