岗位职责：
1. 精准客户筛选：通过电话沟通，快速识别潜在酒店客户（如单体酒店、民宿、连锁品牌方等），筛选出有合作意向的目标客群；
2. 陌拜开发客户：主动拨打陌生电话，向目标客户介绍公司酒店管理服务的核心优势（如品牌赋能、运营支持、收益提升方案等），挖掘客户需求；
3. 信息高效收集：整理客户基本信息（如酒店规模、经营现状、合作需求等），建立客户档案，为后续销售跟进提供数据支持；
4. 意向客户跟进：配合团队完成客户初步意向跟进，传递服务价值，推动合作落地。
任职要求：
1. 年龄20-35岁（有经验者可适当放宽）；
2. 语言能力：普通话标准流利，表达清晰，声音亲和有感染力；
3. 核心能力：思维敏捷，逻辑清晰，具备优秀的电话沟通技巧与应变能力，能快速建立客户信任；
4. 经验优先：
• 有酒店行业相关工作经验（如酒店销售、前厅管理、OTA运营等）者优先；
• 有电话销售/电销经验（如B端企业服务、服务业拓客、会员营销等）者优先；
5. 职业素养：抗压能力强，目标导向，能适应高频次电话沟通节奏；工作认真负责，注重细节，有较强的学习意愿。
岗位福利：
薪资结构：基本工资（2400-3000元）+ 绩效奖金（1200-1500元）+ 提成（按客户转化成果计算）；
福利保障：带薪培训+节日福利+定期团建；
成长空间：资深销售→团队主管→区域经理的清晰晋升路径，提供系统化销售技能培训与行业知识赋能。
我们提供平台，你负责闪耀！ 如果你擅长用声音传递价值，热爱挑战高薪，欢迎加入我们的团队——这里有专业的培训、温暖的伙伴，更有让你能力与收入双成长的机会！期待你的来电！