1、负责根据总分公司业务发展策略，制定营业区年度销售计划及业务推动方案，管理团队达成各项经营目标，同时确保合规经营；
2、负责统筹营业区增员及营销活动，追踪及落实队伍建设，开展个险销售人员日常管理工作；
3、负责统筹营业区主管会、早会，组织及落实新人班、顾问训练营、衔接培训以及落实日常培训工作；
4、负责根据业务节奏做好团队主管绩效面谈及追踪，达成团队目标；
5、负责对接社区项目，组织社区活动及服务团队，整合社区资源转化为业务及人力；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。