1、配合总公司个险外勤课程、教材体系，完善训练体系建设，按总公司课程、教材体系的课程，向该层级人员提供全面的辅导训练、能力训练的相关课程；
2、分析个险外勤培训需求，分析分公司现有教材使用状态及相关数据，调研队伍对课程、教材的需求，发现问题并提出研发改进意见；
3、负责个险外勤培训授课工作，根据培训计划，负责培训授课工作；
4、组织对各培训岗工作的评估和督导工作，提升各系列培训效果；
5、完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：

1、大学本科及以上学历，保险、经济、管理、法律、教育等相关专业；
2、一年以上寿险相关岗位工作经验；
3、理解保险行业基本知识，熟练运用个险业务营销培训技能，熟悉公司产品和公司内部培训运作；
4、熟练操作办公室自动化系统；
5、熟悉个险业务教务管理流程及制度。