我们正寻找一位兼具专业能力与协作意识的销售内勤经理，加入核心业务团队，全面支撑销售体系高效运转与项目全周期落地，具体职责与要求如下：

一、核心工作职责

1. 统筹销售内勤事务：负责销售数据统计与分析、订单跟进、客户信息归档，确保销售流程顺畅；协调销售团队与后端部门（如财务、物流）的衔接，及时解决订单执行中的问题。
2. 项目人员关系维护：搭建项目内部沟通桥梁，协调项目成员分工，化解跨岗位协作矛盾，保障团队高效配合；定期组织项目沟通会，同步进度、对齐目标，提升团队凝聚力。
3. 全周期项目运营支持：从项目启动到售后全程跟进，协助老板维护核心客户关系，参与项目需求对接、方案讨论；负责合同起草、审核与签订流程推进，跟进合同履约情况；主导售后问题响应与解决，提升客户满意度。

二、我们期待这样的你

1. 工作灵活度高：能快速适应销售业务的动态变化，面对突发问题（如订单调整、客户需求变更）时，可灵活调整工作优先级，高效给出解决方案。
2. 主动学习能力强：愿意主动了解行业知识、产品特性及销售模式，快速掌握新的工作工具或流程，持续提升业务支撑能力。
3. 上进且勤奋：有明确的职业成长目标，对待工作积极主动，能主动承担额外任务（如项目复盘、优化内勤流程），以结果为导向推进各项事务。
4. 具备1-3年销售内勤、项目协调相关经验优先，熟悉合同管理、客户维护流程者加分。

三、我们提供

- 清晰的职业晋升路径，支持个人能力与岗位深度绑定成长；
- 与业务核心团队同频，直接参与项目全流程，积累多维度实战经验；
- 有竞争力的薪酬福利，包含绩效奖金、节日福利、定期团队建设。

若你符合上述特质，渴望在务实、高效的团队中实现价值，欢迎投递简历！