岗位职责：
1、辅助上级领导完成制度和流程建设：参与制定体系内相关招商及运营管理的制度、流程等，统筹体系内各项管理工作。
2、合同管理：复核招商人员、部门负责人提交审批的各项合同内容，审核条款和细节，沟通法务、财务等协同部门，指导修订和风险预警，做好到期合同的续签、终止等工作，进行相关流程审批；定期检查、复核合同管理情况等。
3、回款管理（政府和企业客户）：跟进政府房租补贴事宜，提供各项补贴材料，维护客户或政府兑现部门相关关系；按期适当提前催缴企业端客户房租回款，跟进特殊客户的催款、补款及违约金律师函等风险事宜。
4、房源管理：对体系内负责管理的房源（含孵化器、共享办公等）进行统筹管理，制定招商房源管理办法，监督房间预留和使用进展，进行风险预警等，并更新台账信息；对特殊虚拟注册客户进行统一归档管理，及时与招商、财务确认虚拟注册客户信息，把控相关税费风险；协同政府相关部门跟进政策制度的调整，配合部门领导，做好租赁变更客户的管理（提前退租、扩租、缩租、修订协议等）。
5、运营管理：按期搜集更相关行业产业政策；根据具体申报指标，实时进行申报情况监控和提示，以及部门日常运营协助工作等。
6、领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、熟悉档案管理、合同管理，法律、企业管理、物管服务专业为佳；
3、具有较强的文字功底、语言表达能力、逻辑思维能力；
4、喜爱并擅长与人沟通，细致、严谨、责任心强。