一、主要职责：

1、制定平台中长期的供应商发展规划、招商策略及落地路径图。

2、设定清晰的招商目标（如供应商数量、头部品牌覆盖率、GMV贡献等），并带领团队达成。

3、主导国内外一线工业品品牌商、制造商及授权经销商的招商谈判与关系建立。

4、重点攻坚核心战略品类（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等）的头部品牌，建立并维护高价值的供应商资源库，拓展多元化的供应商合作渠道。

5、与产品、运营、市场、客服等部门紧密协作，确保新引入供应商的顺利上线、运营和持续服务。

7、将供应商端的市场声音和需求反馈至内部，驱动平台产品、服务及规则的优化。

二、任职资格要求

1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造业采购/销售经验，其中至少3年担任供应商管理或招商团队负责人职位。

2、行业背景：深刻理解工业供应链，具备丰富的工业品品牌商、制造商或大型经销商资源，在至少1-2个核心工业品品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）有深厚的资源积累。

3、战略与商业思维：具备出色的战略规划能力，能够将业务目标转化为可执行的招商策略，并对商业模式有独到见解。

4、卓越的谈判能力：拥有与高层管理者进行复杂商务谈判的成功经验，擅长把握节奏、促成合作。

5、领导力与影响力：具备强大的团队领导力和跨部门协作影响力，能激励团队达成挑战性目标。

6、优先考虑：有京东工业品、震坤行、固安捷等知名工业电商平台招商工作经验者。拥有跨国公司或国内顶级工业品品牌销售管理经验，并成功转型至互联网平台者。