岗位职责：
1. 战略规划与目标管理
制定机构年度/季度发展规划，明确科创与AI教育业务方向（如少儿编程、机器人竞赛、AI启蒙等）。
分解经营目标（营收、利润、学员增长等），监督执行并定期复盘优化。
2. 教学与教研管理
-监督课程体系开发，确保科创（如STEM、创客教育）与人工智能（如Python、Scratch、AI模型体验）课程的前沿性与实用性。
组建高水平师资团队，定期组织教师培训（如AI技术更新、PBL项目式教学法）。
监控教学质量，优化学员学习效果评估体系（如竞赛获奖率、项目成果展示）。
3. 市场推广与品牌建设
制定市场策略，主导线上线下推广（如AI科普讲座、少儿编程赛事、政府/学校合作）。
打造机构在本地科创教育领域的差异化品牌（如“AI创新实验室”“青少年科技实践基地”）。
拓展B端合作（学校、企业、科技馆等）和C端招生渠道。
4. 运营与团队管理
优化内部流程（教务、财务、客服），提升运营效率。
搭建激励机制，培养核心团队（教学、销售、技术岗）。
管控成本，确保校区合规运营（资质、消防、数据安全等）。
5. 客户关系与口碑维护
建立家长沟通机制（如AI教育成果汇报会），提升满意度与续费率。
处理重大客诉与危机事件，维护机构声誉。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，教育管理、计算机科学、人工智能等相关专业优先。
2. 经验要求： 五年以上教育行业管理经验，有科创/STEAM/AI类培训机构管理经验者优先。熟悉少儿编程（Scratch/Python）、机器人教育（乐高/无人机）、AI启蒙课程体系。
3. 核心能力： 战略规划与执行力，能带领团队完成业绩目标。 对科技教育趋势敏感，具备课程或产品优化能力。优秀的资源整合能力（政府、学校、企业合作）。
4. 加分项：有科技类竞赛（如信息学奥赛、机器人比赛）指导或评委经验。 具备AI技术背景或教育科技（EdTech）项目经验。
薪酬待遇：
薪资结构：底薪+绩效奖金（与营收/利润挂钩）+年终奖。