岗位使命（60/40）

• 60% 业务：获取并转化企业客户（海外一站式落地服务：注册/税务/法律/选址/设计装修等），对签约与回款负责。

• 40% 政务渠道：与商务局、投促局、贸促会、侨联/侨办、自贸区、银行、事务所等建立“共创+共办”活动机制，持续产出线索与背书。

• 搭建政务/半官方渠道清单与对口图谱，月度走访并输出纪要与推进清单；

• 共办“出海服务站/政策大讲堂/路演”，沉淀物料；

• 商机推进：需求访谈→方案报价→谈判签约→衔接交付→复购/转介绍；

• 远程协同海外交付团队，确保客户按SOP落地并NPS达标；

• 合规留痕：对接全程、礼宾与礼品台账、渠道对账周报。

• 有ToB销售/会务/园区/商协会/银行对公等经验；

• 沟通与文案过关，会做纪要/方案/报价；

• 能适应国内短期出差；英语口语出色（加分项）。

• 专员档： 6k–8k + 绩效1k–2k/月 + 差旅补贴 + 年终1月；

• 经理档： 8k–12k + 绩效2k–4k/月 + 差旅补贴 + 年终2月；

• 中国区政务渠道负责人：15k + 绩效5k/月 + 差旅补贴 + 年终3月+项目分红

• 提成示例：按实收3%–6%；

• 共办活动里程碑奖：每场500–2000（达成最低报名与转化门槛）；

• 晋升：连续2个季度达标→逐级晋升→中国区政务渠道负责人