运营体系操盘：
1.全面负责运营部门的日常管理、团队搭建与目标达成，成为驱动公司增长的核心引擎。
2.对接客户，优化服务流程，确保学员能感受到我们品牌的价值。
全域流量矩阵运营：
1.统筹公司及创始人IP在各大新媒体平台（包括但不限于视频号、抖音）的内容策略与日常运营，打造强有力的品牌声量。
2.深度运营公司私域流量（如小程序、社群），构建高粘性用户池，提升用户生命周期价值。
线下课程交付统筹：
深度参与线下课程的筹备与执行，扮演“会务总监”角色，确保从宣发、报名到现场交付的全流程顺畅，为学员创造极致的线下体验。
跨部门协作与项目推进：
作为运营核心，你需要高效协调内部各部门资源，强力推进关键项目落地，确保公司战略目标达成。
【任职要求】
经验丰富，能打硬仗：
1.拥有3年及以上运营团队管理经验，具备从0到1或从1到10的操盘经验。
2.对知识付费、教育培训、个人成长领域有深刻的理解，并发自内心地热爱这个行业。
精通平台，熟悉玩法：
1.具备主流新媒体平台（小红书、视频号、抖音）的实操经验，或拥有极强的学习能力，能快速上手。
2.熟悉私域流量运营逻辑，有小程序后台、社群运营等相关经验者优先。
内驱力强，结果导向：
1.具备卓越的跨部门沟通协调与项目推进能力，能将模糊的想法转化为清晰的目标和可行的路径。
2.拥有强大的问题解决能力，无论是技术细节还是管理难题，你都能找到最优解。