岗位职责：

1、负责公司超市门店端的营销体系、战略分析、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、负责制定区域公司发展计划及门店经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成；

3、及时向下属及各部门进行任务分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保各项工作顺利进行；

4、加强区域营运管理的规范性和计划性，不断完善规范营运管理制度，制定并落实各环节的流程管理；

5、负责提升门店专业人员的素质和能力，提升门店的整体服务水平；

6、负责公司所有门店的运营管理监督与考核体系运作以及运营改善提升工作；

7、负责完成公司各门店的营收提升工作配合品牌完成公司品牌宣传、品牌影响力提升。

8、以市场营销为导向，具有策划和运营细节管理能力。

9、良好的流程思维，善于培训。具备团队治理，行业经验丰富,；有统筹及落地的能力。

任职要求：

1. 5年以上生鲜社区超市连锁行业同岗位工作经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验，具备团队管理、团队辅导、市场营销学等相关知识；

2. 具备营运团队组建和管理能力、组织 开展人员发展培训、开展区域门店相关业务工作。

3. 对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；

4. 具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力

5. 具备人才培养、人才梯队建设实战工作经验。