【主要工作职责】
1. 财务经营分析（核心重点）：
独立完成酒店的全面预算编制、月度预测、财务建模和盈利能力分析。
深入分析收入、成本（餐饮成本、人力成本、能耗等）和市场趋势，撰写经营分析报告。
建立并监控关键绩效指标（KPIs），评估各类促销活动、套餐产品的财务效益。
2. 财务控制与合规：
主导设计、优化并监督执行酒店的内部控制流程，确保财务操作的高度合规性与准确性，有效规避财务风险。
精通中国会计准则及税务法规，负责税务筹划、申报及审计对接工作，确保税务效率最优。
3. 业务支持与系统优化：
作与运营部门负责人紧密协作，为其提供财务培训和数据支持，帮助其理解并改善部门的财务表现。
精通酒店管理系统与财务软件（如用友、金蝶）的对接与数据逻辑，能主导或协助进行财务相关的系统优化和流程再造项目。
负责或指导完成月末、年末结账工作，确保报表的准确性与及时性。
【任职资格要求】
必须条件：
财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称（CPA/ACCA优先）。
5年以上必须为酒店业或相似高端服务业（如高端餐饮、会所）的财务经理或高级会计主管经验。
具备极强的独立工作能力，能以一己之力高效处理复杂的全盘财务工作。
卓越的财务建模和数据分析能力，是Excel高手，精通函数、数据透视表及图表可视化。
对数字极度敏感，具备出色的逻辑思维、发现并解决问题的能力。
品行端正，坚守职业道德，具备极强的责任心和抗压能力。